Puesto: Gerente de Desarrollo y Administración Curricular

Objetivo del puesto: Desarrollo y administración de los planes y programas de estudio para el cumplimiento del perfil de egreso en el proceso de diseño, rediseño y actualización curricular de licenciatura y posgrado.

Estudios académicos: Educación / Pedagogía

Maestría: Educación / Administración Curricular

Experiencia:

Docencia a nivel profesional
Diseño curricular
Validación de instrumentos de medición
Posiciones previas en diseño curricular

Responsabilidades:

Asesoría en el diseño de planes de estudio de licenciatura y posgrado.
Revisióndelcumplimientonormativodelosplanesyprogramasdeestudiodelicenciaturayposgrado,así como la administración de los programas de estudio (analíticos).
Coordinar las actividades de rediseño y actualizaciones curriculares.
Detección e implementación de puntos de control para el cumplimiento de perfil de egreso de licenciatura.
Administración del catálogo de materias (contenido) y estatus en Banner.
Aseguramiento de actualización de catálogo y seguimiento a movimientos.
Coordinar el diseño de exámenes especiales (ej. Admisión).
Asegurar la validación del contenido de instrumentos de evaluación.

Requisitos:

Conocer la normatividad SEP
Inglés intermedio-avanzado
Conocer blackboard / canvas