Si te interesa ser parte del Profesorado de Asignatura por horas y dar clases en el Posgrado de Desarrollo Organizacional de la Universidad de Monterrey, te invitamos a participar.
Educación:
- Doctorado en Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas con psicología organizacional, administración de empresas, recursos humanos o campos afines.
- Cursos adicionales o certificaciones en desarrollo organizacional, gestión del cambio, liderazgo o coaching como deseables.
Experiencia: en:
- Consultoría en Desarrollo Organizacional.
- Experiencia práctica en desarrollo organizacional, consultoría empresarial, haber trabajado en la implementación de estrategias de cambio, desarrollo de liderazgo, o mejoras de procesos.
- Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo organización, resolución de problemas organizacionales, asesoramiento y capacitación a diferentes niveles de la organización.
- Docencia
- Conocimientos Teóricos y Prácticos. Dominio de teorías y modelos de desarrollo organizacional, gestión del cambio y comportamiento organizacional.
- Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para explicar conceptos complejos de manera clara y efectiva.
- Capacidad de Enseñanza: Habilidad para diseñar y presentar materiales educativos, así como para adaptar métodos de enseñanza a diferentes estilos de aprendizaje.
- Empatía y Habilidad Interpersonal: Habilidad para interactuar con estudiantes, colegas y profesionales de manera efectiva y comprensiva.
- Investigación
- Capacidad para realizar investigaciones académicas y aplicar hallazgos en contextos prácticos.
Responsabilidades:
- Impartir clases de temas relacionados al Desarrollo Organizacional
- Asesorar proyectos de intervención
- Participar como sinodal de proyectos de intervención
- Diseño de cursos, actividades y dinámicas innovadoras para la experiencia del alumno
- Participar en juntas y proyectos organizados por la Academia de Desarrollo Organizacional.
Actualmente el departamento está en búsqueda de profesores/as, para los siguientes cursos:
- Tendencias del Desarrollo Organizacional hacia la Sustentabilidad
- Enfoques Sistémico para el Cambio
- Venta de Proyectos de Innovación y Cambio
- Intervenciones de Proyectos de Innovación y Cambio
La Universidad de Monterrey, en su compromiso de formar excelentes profesionistas y extraordinarias personas, busca conformar un equipo con colaboradores de perfil sobresaliente que contribuya al crecimiento sustentable de nuestra Universidad.
En el marco del respeto y sin ningún tipo de discriminación, la Universidad de Monterrey promueve la igualdad de oportunidades, el desarrollo integral de las personas y el crecimiento de sus colaboradores.